今の会社では人材育成を目的とした半年単位での目標作成と管理を行っており、期初は常に部下の半期目標設定で頭を抱える時期になる。評価(昇給)に影響がある為、会社目標達成と個人成長の両方を実現させる必要がある。 管理職業務の中で責任の重い業務の一つ…

僕はエンジニア派遣会社で現在事業開発と採用活動に注力している。 自社ではJavaでの開発をベースとしたエンジニアが所属しており、未経験～経験者まで幅広く募集しているのだが、経験者で開発ができるエンジニアがなかなか採用できない市況感の為、ポテンシ…